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hommes et les femmes. Chez Total, il est synonyme d'une aventure humaine hors du commun. Ce qui nous définit : une intelligence collective qui agit et réussit par l'addition de ses talents, aux quatre coins de la planète. Au-delà des questions d'équité, la promotion de la mixité femmes-hommes est une question d'attractivité,

Engie, GE, Plastic Omnium, Total… au Brésil , portes-ouvertes chez Renault à São José dos Pinhais, avec quiz, conférence et atelier de programmation Arduino au Canada , à Sainte Hyacinthe, une journée avec des « role models » féminins de Veolia pour découvrir ce qu'est être une femme œuvrant professionnellement dans les

universitaires locaux. Au total, une quarantaine d'actions auront lieu rien que le 8 mars ! Quelques exemples d'actions emblématiques : Partout en France : « Ciné-débat : les femmes qui entreprennent », organisé par Alstom - 06 mars « CONSTRUIRE EN ROSE » : visite d'un chantier RUNEO à Le Port, Ile de la Réunion – 8 mars

Viaud (2015/2016 – DRH Total) Passation de présidence d'honneur entre François Viaud, DRH de Total et Bruno Guillemet, DRH de Valeo. Cocktail dînatoire et animations tout au long de la soirée. Au-delà des questions d'équité, la promotion de la mixité femmes-hommes est une question d'attractivité, d'innovation et

Quand? Jeudi 26 mars 2015 après-midi, Semaine de l

150 lycéennes d

Le 24 mars, Elles bougent et ses partenaires invitent près de 2000 jeunes filles à découvrir la grande diversité de cette filière d

Pour sa 3e édition, la

Dans le cadre du développement international de l

70 étudiantes ont été invitées pour une visite exclusive du salon Viva Technology, accompagnées par 30 marraines Elles Bougent. Découvrez notre reportage !