Observatoire Humanisme & Performance

Posté par Yasmine KAMELI (La rochelle 17)
le 1 mars 2018 à 10:22

Bonjour,

Nous sommes trois étudiants-ingénieurs à l’EIGSI La Rochelle qui menons une enquête dans le cadre d'un observatoire Humanisme & Performance dont la problématique est la suivante : Existe-t-il au sein de l'entreprise un plafond de verre qui limite l'évolution de carrière des jeunes ingénieures ? Deux d’entre nous étant marraines-étudiantes Elles Bougent, nous nous permettons de solliciter votre aide sur cette plateforme. En effet, nous avons mis au point un court questionnaire anonyme visant à collecter les informations nécessaires pour aboutir à des résultats significatifs. Vous pourrez y répondre en ouvrant le lien suivant :

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Merci d’avance pour votre implication.

Yasmine


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Posté par Isabelle MATTON (Issy-les-Moulineaux 92)
le 19 mars 2018 à 18:17

Bonjour,

Je ne parviens pas à voir votre lien; pourriez-vous me le faire parvenir?

Je suis RRH de CONIX ( ESN ) et je vous propose de faire suivre votre questionnaire à plusieurs collaboratrices travaillant dans les différents Pôles ( Cybersécurité, Data Intelligence, etc...)

Cordialement

Isabelle

isabelle.matton@conix.fr


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