Chantiers de l'Atlantique

CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE, c'est :

  • Faire partie d'une aventure humaine, d'un collectif de travail soudé et passionné de 3500 femmes et hommes.
  • Prendre part à des projets hors norme, avec une forte ouverture à l'international sur les marchés des navires (paquebots et navires militaires) et des installations pour l'éolien en mer.
  • Être acteur du progrès et de la transition écologique, à travers notre activité dans les énergies marines renouvelables et en proposant à nos clients des navires avec une performance énergétique leur permettant d'aller au-delà des normes environnementales les plus drastiques.
  • Concevoir, construire et mettre en service des réalisations uniques, grâce à un bureau d'études parmi les plus grands de France et un outil industriel à la pointe de la technologie.
  • Bénéficier d'un cadre de vie unique, au bord de l'Océan Atlantique.

Notre organisation :

Chantiers de l'Atlantique est composée de trois Business Units (BU) (Navires, Énergies Marines & Ingénierie et Services).

BU navires :

Concepteur et constructeur de navires à haute valeur ajoutée, Chantiers de l'Atlantique est présente sur trois segments : les navires à passagers (ferries et paquebots), les navires militaires, les navires spécialisés. Grâce à un outil industriel hautement performant, ses deux chantiers sont en mesure de proposer des navires innovants de 30 à près de 400 m de long (jusqu'à 230 000 UMS).

BU énergies marines & ingénierie :

Forte de ses savoir-faire éprouvés en ingénierie et en fabrication de structures métalliques complexes, Chantiers de l'Atlantique est aujourd'hui identifiée comme un acteur industriel de la filière des énergies marines. Elle propose ses compétences sur les marchés des fondations marines, des sous-stations électriques, ainsi que sur les structures et systèmes de production d'énergie. La BU Énergies marines & Ingénierie est donc présente à la fois sur les marchés de l'Oil & Gas et des Énergies Marines Renouvelables (EMR).

BU Services :

Grâce à sa maîtrise technique couplée à une politique de R&D active, la BU Services de Chantiers de l'Atlantique est en mesure de proposer son expertise pour des opérations de refonte, modernisation, assistance technique et maintenance des flottes civiles et militaires, qui garantit l'accompagnement tout au long du cycle de vie des navires. Ses équipes interviennent en outre sur les cinq continents.

Chantiers de l'Atlantique, entreprise de passionnéS

L'entreprise se caractérise par une culture forte et attachante, aux liens forts et durables, nourrie par la passion du produit et animée par un vif esprit d'équipe et le goût des défis.

Notre politique RH est au service du développement de l'entreprise et de celui des salariés. Dans ses missions, elle veille ainsi à garantir :

  • l'égalité des chances

Chantiers de l'Atlantique promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines la lutte contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, au handicap.

  • l'égalité hommes/femmes

Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé. Le respect de ce principe d'égalité au sein de Chantiers de l'Atlantique se manifeste dès l'embauche, dans la politique de recrutement et de rémunération, puis tout au long de la carrière.

Chiffres clés

  • Nombre de salariés : 3500
  • 450 recrutements en 2022 / 400 à 500 recrutements prévus en 2023
  • Plus de 100 recrutements d'alternants par an et 150 stagiaires accueillis
  • Age moyen : 42 ans
  • Un bureau d'études de plus de 800 ingénieurs et techniciens
  • 100 métiers
  • 20% de femmes
  • Index égalité salariale femmes/hommes 89/100

Chantiers de l'Atlantique


Contact

Florence MAUDUIT, Responsable d'affaire

florence.mauduit@chantiers-atlantique.com

Bérengère PERSON, Responsable Recrutement et Relations Ecoles

berengere.person@chantiers-atlantique.com


Secteurs d'activité

énergie maritime ingénierie et conseil métallurgie


Régions

Bretagne Provence-Alpes-Côte d'Azur Pays de la Loire


Marraines et relais

L'association compte 64 femmes ingénieures ou techniciennes et 24 relais chez ce partenaire.


Partenaire depuis 7 ans

Fiche mise à jour le 4 janvier 2023