Ratier Figeac - Collins Aerospace

Depuis plus de cent ans, l'entreprise Ratier-Figeac est riche d'opportunités en termes d'emploi !

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Choisir Ratier-Figeac Collins Aerospace, c'est rejoindre une entreprise appartenant à un Groupe international et une communauté de plus de 80 000 femmes et hommes œuvrant ensemble sur 250 sites partout dans le monde.

Nos relations sont fondées sur la confiance, nos produits sont synonymes d'excellence, notre croissance est liée à notre sens de l'innovation, nous traitons autrui avec respect, et nous agissons avec intégrité dans tout ce que nous entreprenons. Ces valeurs fondamentales, témoignent de notre souhait de poursuivre ensemble, un objectif commun.

Sur notre site industriel basé à Figeac, dans le Lot (46), vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable et paisible.

Nous accompagnons nos futur(e)s collaborateur(trice)s dans leur installation sur le territoire.

Etudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s, professionnel(le)s et managers, débutant(e)s ou expérimenté(e)s, vos profils nous intéressent ! Motivé(e)s à l'idée de répondre à des ambitions fortes, sensibles à l'univers aéronautique et partageant nos valeurs : nos offres d'emplois, d'alternances ou de stages s'adressent à vous. Rejoignez-nous !

NOTRE POLITIQUE RH

Développer une politique dynamique de l'emploi par :

• Le recrutement et l'intégration de profils variés ;
• Le développement des compétences et l'adaptation au changement grâce à la formation et à la mobilité professionnelle ;

La formation est un des axes prioritaires de la politique de ressources humaines de Ratier-Figeac. L'objectif étant d'anticiper et d'accompagner les évolutions technologiques, très présentes dans notre secteur d'activité.

Le développement des carrières est au cœur des objectifs de l'entreprise. Ratier-Figeac favorise les évolutions internes.

• Une politique de rémunération associée aux performances et aux résultats de l'entreprise.
• Une démarche proactive sur le thème de l'Egalité Professionnelle, démarche notamment reconnue par la Région Occitanie à deux reprises au cours de ces dernières années. • Une politique de diversité et d'inclusion.
• De nombreux dispositifs et structures visant à favoriser la conciliation vie professionnelle et vie personnelle,

NOS MÉTIERS ET NOS SALARIÉS

La dimension internationale, la diversité de nos produits et des technologies mises en œuvre nous permettent de proposer un large éventail de métiers dans les différents domaines suivants :

• Ingénierie / Programmes : analyses, électronique, système embarqué, matériaux et procédés, mécanique, process et outils, support production, sûreté de fonctionnement, système, calcul, essais, etc.
• Production et Industrialisation : usinage, ajustage, montage, débit matières, matériaux composites, traitement de surface / thermique, peinture industrielle, maintenance et réparation, lean manufacturing, méthodes de production, FAO, HSE, etc.
• Qualité : laboratoire qualité, procédés spéciaux, expertise matériaux, métrologie et mesure, contrôle qualité, CND, qualité produit, qualité fournisseurs, etc.
• Logistique / Supply Chain : achats, approvisionnement, assurance livraison fournisseurs, transfert, etc.
• Fonctions supports : après-vente, commercial, contrôle de gestion, comptabilité, contrôle des exportations, douanes, juridique, ressources humaines, informatique, etc.

Les principaux profils recherchés sont :

• Opérateur(trice) en usinage, matériaux composites, montage mécanique
• Contrôleur(se) qualité
• Opérateur(trice) en traitement de surface et thermique
• Technicien(ne) en logistique de production
• Ingénieur(e) Qualité
• Ingénieur(e) Méthodes
• Ingénieur(e) Bureau d'Etudes en conception mécanique, calculs, électronique, etc.

POURQUOI ELLES BOUGENT ?

« Il est fondamental pour notre performance et notre avenir, d'assurer la diversité de nos équipes, gage de créativité, d'innovation et de solutions. Ce partenariat avec Elles Bougent nous permet de rejoindre un réseau de femmes Ingénieures et techniciennes pour partager notre expérience personnelle, susciter et développer des carrières dans notre industrie pour de nombreuses femmes et jeunes filles. Nos beaux métiers sont ouverts à toutes et à tous, quels que soient notre genre et notre origine - bien au contraire !

Venez rejoindre notre industrie, notre société Ratier-Figeac Collins Aerospace. L'aéronautique est passionnante, vivons cette passion ensemble ! »

Jean-François CHANUT, Président.

Partenaire depuis 5 ans

Fiche mise à jour le 9 décembre 2024