Fondée en 1871 à Hanovre en Allemagne, Continental développe des technologies et services d'avant-garde pour une mobilité plus sûre, durable et connectée des personnes et de leurs biens.
Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 44,4 milliards d'euros en 2018 et emploie actuellement plus de 244 000 collaborateurs dans 60 pays.
Implanté en France depuis 125 ans, le groupe Continental compte 8 300 salariés au sein de 17 sites.
Differences add value, telle est la vision de Continental pour attirer, recruter, développer et accompagner des talents issus de milieux différents.
L'égalité femmes-hommes est un axe essentiel de cette stratégie :
D'ici 2025, Continental a l'ambition d'atteindre 25 % de femmes cadres dirigeants et de maintenir son résultat au baromètre* de l'égalité femmes-hommes à 89 points au sein de son entité Continental Automotive France.
Chaque année, les marraines Elles Bougent organisent et participent à de nombreux événements visant à valoriser les métiers technologiques auprès des jeunes femmes, collégiennes et étudiantes :
* L'Index, sur 100 points, se calculera à partir de 5 indicateurs :
Le décret et ses annexes fixent les références à considérer (période, effectifs, éléments de rémunérations…) et détaillent le mode de calcul.
automobile
Bretagne Île-de-France Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Rhône-Alpes
L'association compte 59 femmes ingénieures ou techniciennes et 11 relais chez ce partenaire.
Aurélie ARSLANOVIC
Responsable Diversité - Developpement Organisationnel
aurelie.arslanovic@continental-corporation.com
Tel. +33--608161271
1 avenue Paul Ourliac
BP 83649
31036 Toulouse Cedex 1
France
Céline LAUVERNET
Responsable Marque Employeur
Mail : celine.lauvernet@continental-corporation.com
Tel : +33 5 61 19 63 52
1 avenue Paul Ourliac
BP 83649
31036 Toulouse Cedex 1
France
Fiche mise à jour le 19 décembre 2022