Buffet Mentorat au féminin à l'INSA de Lyon

Publié le 29 avril 2014

Dans le cadre de l'action de mentorat proposé aux élèves ingénieurs de l'INSA nous organisons le 20 mai 2014 une rencontre autour des questions de mises en lien, de contacts, d'amélioration des processus, des questionnements soulevés par les élèves lors des échanges. Des mentores ingénieurs et des élèves seront présents.

C'est l'occasion de venir découvrir ce qui se pratique à l'INSA et de participer aux échanges, d'apporter votre regard sur ces questions.

Merci de relayer l'information auprès de vos contacts et marraines, et bien entendu vous êtes tous cordialement invités. 
Cette rencontre se déroulera autour d'un buffet,  au département Génie  Industriel (Insa Lyon), bâtiment Jules Verne (rez-de-chaussée, salles Prince Valiant et, Blake et Mortimer).

Merci de renseigner le doodle suivant pour nous indiquer votre participation http://doodle.com/bp8hx5mgxkqmmtpf

Organisation: Sonia Béchet
Centre Diversité et Réussite
Service Admission du Groupe INSA
Campus LyonTech La Doua- INSA de Lyon
3ème étage bâtiment des Humanités
1, rue des Humanités
69628 Villeurbanne
Tel : 04 72 43 60 13

En marge de ce bilan mentoring de l'INSA, cette rencontre pourra être l'occasion d'échanger sur notre projet WOMENTORING, avec Sophia Consulting (méthode de coaching pour les carrières au féminin "Springboard"), l'UPSTI, Elles bougent et les écoles d'ingénieur de la région (sont pressentis: Centrale et INSA à Lyon et INP à Grenoble):

A bientôt!

Participation de la Fondation INSA, et ses entreprises partenaires, créée il y a 5 ans (comme le Centre diversité et réussites de l'INSA).

Programme Mentorat féminin depuis 2007. Pour étudiants en difficulté au départ, cette année, extension mixte (étudiants et ingé): 45 mentors, 50 élèves, moitié garçons.

Parmi les entreprises participantes: ABB, AREVA, EDf, CGI, Arkema, BOCCARD...

Mail de lancement en déc dernier (l'an prochain le lancement sera plus tôt en oct avec une rencontre anciens/nouveaux binômes).Mise en lien avril-mai, bilan en mai. Invitation sur lieu de travail et/ou à domicile par les mentors.

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