Subsea7

Qui sommes-nous ?

Leader mondial dans la réalisation de projets et services offshore pour le secteur de l'énergie, Subsea7 rend la transition énergétique en mer possible en participant au développement des énergies à faible émission en carbone, des énergies renouvelables et des énergies émergentes.

Nous créons de la valeur durable en fournissant les solutions de transition énergétique offshore dont le monde a besoin, pour aujourd'hui et pour demain.

Répartis sur les cinq continents, Subsea7 offre à ses 13 000 collaboratrices et collaborateurs des opportunités de carrière passionnantes qui leur permettent d'exprimer pleinement leurs talents et de participer à une aventure humaine hors du commun.

Nos valeurs sont la Sécurité, l'Intégrité, le Respect de l'environnement, la Performance, la Collaboration et l'Innovation.


Notre engagement en faveur de la diversité

Chez Subsea7, nous sommes convaincus que la diversité de nos talents et l'égalité des chances sont une richesse et les clés de notre succès. Notre politique Diversité & Inclusion se traduit par des actions et des engagements forts dans quatre domaines majeurs : la mixité professionnelle, les origines, le handicap et une culture inclusive.

En matière de parité, nos priorités s'articulent autour de deux axes, continuer à développer la féminisation de nos recrutements et permettre une meilleure représentation des femmes dans les postes de management et de direction en favorisant la promotion interne.

Notre adhésion à l'association Elles Bougent s'inscrit pleinement dans notre politique volontariste de promotion de la Diversité dans le secteur de l'énergie. Nous souhaitons créer des vocations pour les métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles en valorisant ces filières dans les établissements scolaires, partager les parcours inspirants des femmes ingénieures chez Subsea7 et contribuer à combattre les stéréotypes liés au genre dans le milieu professionnel.


Nos stages et alternances

Subsea7 accueille chaque année 15 à 25 stagiaires et alternant(e)s, sur une grande variété de fonctions aussi bien opérationnelles que supports. L'accueil de jeunes en stage ou alternance est un élément clé de notre politique RH, la majorité d'entre eux nous rejoignant ensuite en CDI.


Notre message aux collégiennes, lycéennes et étudiantes

Chez Subsea7, il n'y a pas deux carrières identiques. Où que vous soyez, quoi que vous fassiez, si vous êtes passionnée et motivée, nous vous donnerons les moyens de réaliser vos ambitions professionnelles. Nous visons à nous élever les un(e)s les autres, à nous pousser à aller plus loin et à célébrer les réussites de chacun(e). Qu'il s'agisse d'un poste à terre ou d'un poste en mer, embarquez pour un voyage plein d'opportunités, d'apprentissage continu et de développement.

Chiffres clés

• 13 000 salarié.es dans le monde / 600 en France

Plus de 100 nationalités

• 33 pays

• 5 Milliards USD de chiffre d'affaires

• 25% du CA lié aux énergies renouvelables

Plus de 30 navires

Subsea7

Site web

www.subsea7.com


Contact

Maria-Belen Semeraro
Senior Talent Recruiter & Campus Manager

Marie-Laurène Collignon
HR Development Manager


Secteurs d'activité

énergie maritime ingénierie et conseil


Régions

Île-de-France Royaume-Uni


Marraines et relais

L'association compte 14 femmes ingénieures ou techniciennes et 5 relais chez ce partenaire.


Partenaire depuis 2 ans

Fiche mise à jour le 22 mars 2023