Mews Partners

Mews Partners est un cabinet de conseil en management qui s'est développé il y a 30 ans dans le bassin Toulousain de l'Aéronautique et du spatial, autour de l'offre PLM. Nous aidons l'Industrie en Europe à relever les défis de compétitivité, performance environnementale, souveraineté et innovation. Nous le faisons exclusivement dans les secteurs de l'Industrie où nous accompagnons les phases de conception, production et distribution.

Nous agissons au cœur des projets avec les équipes de nos clients, pour mettre en œuvre concrètement les plans stratégiques et ancrer durablement la performance et les transformations.

Nous développons et valorisons le talent de nos collaboratrices et collaborateurs. Nous les formons et les accompagnons pour affronter efficacement les défis techniques, organisationnels et humains de demain.

Diversité et inclusion

La promesse RH mise en place chez Mews Partners s'inscrit autour de trois axes :

Grow@Mews : Accompagner les collaborateur·ices et développer leurs compétences

  • Une intégration soignée (marraine/parrain, la “Mews Covery” etc.)
  • Un Coach interne qui accompagne chaque collaborateur et collaboratrice dans son parcours chez Mews
  • Des parcours de développement au sein de communautés d'offres et de secteurs
  • Des écoles de formation en lien avec la structure de nos offres, via notre “Mews Academy”

Impact@Mews : Avoir un impact positif en interne et en externe

  • Des missions attractives, utiles et au plus près des enjeux de l'industrie en Europe
  • La possibilité de s'impliquer dans des projets internes (RSE) et au sein de communautés de « Mewsers »
  • Une volonté de développer la Diversité & l'Inclusion et en particulier travailler la Mixité F-H

Care@Mews : Offrir une expérience unique dans un cabinet avec une forte culture

  • Un environnement de travail bienveillant et exigeant
  • La proximité et l'écoute des collaborateurs et collaboratrices
  • De la convivialité (séminaires annuels, sorties mensuelles à l'initiative des « Mewsers », etc)

Depuis 2021, Mews Partners est certifié EcoVadis pour ses performances RSE et d'achats responsables.

Mews Partners s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux travailleur·ses en situation de handicap.

Pourquoi adhérer à Elles bougent ?

Mews souhaite poursuivre son engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité. Les collaborateur·ices de Mews Partners ont initié ce partenariat, en l'inscrivant dans la promesse RH.

Grâce aux interventions en écoles, les « Mewsers » souhaitent vous faire découvrir les métiers du conseil et de l'industrie en Europe. Nous espérons éveiller une vocation pour vous, collégiennes, lycéennes et étudiantes vers les filières scientifiques.

Stages et alternances

Nous proposons des stages de fin d'études, de césure et des alternances.

Chiffres clés

  • 50 M€ de chiffre d'affaires en 2022
  • Index égalité professionnelle en 2022 : 85
  • 28% des collaborateurs et collaboratrices du Groupe Mews sont des femmes
  • Certification Happy at Work (label employeur participatif) de façon continue depuis 2018
  • Top 20 des cabinets de conseils en France
  • 1/4 des Mewsers sont impliqués dans les chantiers internes RSE en 2022
Mews Partners


Secteur d'activité

ingénierie et conseil


Régions

Île-de-France Midi-Pyrénées Provence-Alpes-Côte d'Azur Pays de la Loire International


Marraines

L'association compte 10 femmes ingénieures ou techniciennes chez ce partenaire.


Contact

Marion Aoun
Consultante
marion.aoun@mews-partners.com


Partenaire depuis 12 mois

Fiche mise à jour le 14 mars 2023