Epitech

Qui sommes-nous ?

Epitech, l'école de l'excellence informatique forme depuis 25 ans des experts reconnus et recherchés par les entreprises. Elle s'appuie sur un modèle pédagogique unique et résolument innovant fait principalement de réalisations de projets en équipes, à l'identique d'un contexte professionnel.

Doués de très fortes compétences techniques en ingénierie logicielle, en intelligence artificielle et en cybersécurité, nos étudiants développent aussi de fortes compétences en conduite de projet, en innovation et entrepreneuriat en plus d'indispensables soft skills. Elles garantissent des perspectives professionnelles de haut niveau et des carrières durables et ambitieuses au cœur d'un réseau de plus de 12 500 alumni.

Epitech est présente dans 15 villes de France et 5 villes dans le monde. Epitech délivre un Diplôme d'Expert(e) en technologies de l'information visé par le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et un Titre d'Expert(e) en ingénierie logicielle enregistré au RNCP niveau 7. Elle permet aussi de suivre un Programme de 15 Masters of Science en alternance après Bac+2 ou Bac+3 et un Programme de 5 Bachelors spécialisés après le BAC.

Epitech est membre de IONIS Education Group.

Notre engagement en faveur de la diversité

Objectifs

• 30% de femmes d'ici 2030
• 50 000 jeunes sensibilisés à l'informatique d'ici 2030
• Favoriser une diversité sociale et culturelle dans le numérique

Actuellement

• Coding camps gratuits avec 50% de participantes féminines
• Partenariat avec Amazon Future Engineer et Article1 qui attribue une bourse d'études destinée aux jeunes femmes issues de milieux défavorisés. L'objectif : les aider à construire une carrière dans les métiers de l'informatique, promouvoir l'égalité des chances et favoriser la mixité sociale. 30 lycéennes boursières bénéficient d'une aide financière durant les cinq années au sein du Programme Grande École. 7 500 € par personne sont attribués lors des 3 premières années et 5 000 € lors des 2 dernières années.
• Partenariats avec établissements scolaires et associations.
• Accessibilité renforcée des formations pour les étudiants en situation de handicap
• Programmes spécifiques et partenariats inclusifs (ex. Cordées de la réussite)
• Sensibilisation précoce dès le primaire via des ateliers, tutoriels et stages.
• Actions pour attirer et accompagner davantage de femmes vers les métiers du numérique
• Mentorat, bourses, événements et rôles modèles féminins.

Laura Hassan, Directeur Général s'implique personnellement dans des événements de référence. Elle est marraine des Assises régionales pour la mixité dans les STEM, des Olympiades féminines de mathématiques, membre du jury du Prix Margaret Junior, et s'investit dans des projets structurants tels que le Baromètre européen de l'IA ou Femmes@Numérique. Ces engagements renforcent la visibilité d'Epitech comme acteur moteur pour une tech éthique, inclusive et durable.

En soutenant des associations comme E-mma, Change Mak'Her, Startup for Kids, ou Elles Bougent, Epitech participe activement à l'émergence de nouvelles vocations et promeut une culture de l'engagement étudiant. Ce travail collectif contribue à façonner un écosystème numérique plus ouvert, diversifié et responsable.

Stages et alternances

Tous les programmes proposés par Epitech intègrent des dispositifs de stages et d'alternance, qu'il s'agisse du Programme Grande École visé par l'État, des 5 Bachelors spécialisés, des 6 Masters of Science, ou encore des 9 MBA spécialisés.

Dans le Programme Grande École, les stages à temps plein sont possibles en 2e, 3e et 5e années : entre 4 et 6 mois selon l'année, avec un démarrage en juillet, avril ou mars. Des stages à temps partiel sont également proposés dès septembre, en 3e année (jeudi et vendredi) et en 5e année (lundi à mercredi), sur des durées de 2 à 6 mois. Tous les stages sont encadrés par une convention.

Le Pré-MSc dure trois ans (année préparatoire + MSc1 et MSc2). L'alternance commence en janvier, avec un mois en entreprise, puis 2 semaines de cours / 5 semaines en entreprise. Le MSc, en deux ans, débute en octobre par une « Piscine » de 3 semaines, suivie d'un rythme 2 semaines de cours / 6 semaines en entreprise, avec formation tous les lundis. Les deux parcours sont accessibles en apprentissage, professionnalisation ou stage.

La Web@cademie, qui démarre en septembre, propose un rythme d'alternance d'une semaine de formation pour trois semaines en entreprise. Elle est ouverte aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Quelques mots pour les collégiennes, lycéennes et étudiantes

Vous êtes collégienne ou lycéenne ? Vous aimez créer, résoudre des problèmes ou simplement comprendre comment fonctionnent les technologies autour de vous ? Et si vous faisiez partie des femmes qui façonnent la tech de demain ?

Chez EPITECH, nous sommes convaincus que le numérique a besoin de diversité, d'engagement… et surtout de vous ! Une vision portée par une femme engagée Laura Hassan, Directrice Générale d'Epitech, porte une ambition forte :

« Il est essentiel que les femmes participent à la transformation numérique. Elles doivent pouvoir inventer, coder, diriger et innover. C'est en ouvrant grand les portes de la tech que nous bâtirons une société plus juste, inclusive et durable. »

Sous son impulsion, la mixité est une priorité stratégique pour l'école : l'objectif est clair, atteindre 30 % de femmes dans nos promotions d'ici 2030. Des rôles modèles visibles : une gouvernance majoritairement féminine et des intervenantes inspirantes dans les domaines tech. Venez découvrir, tester, oser !

EPITECH accueille chaque année des centaines de jeunes filles dans le cadre de stages de découverte, d'ateliers de code, de programmes comme STEM4ALL, ou lors d'événements coorganisés avec des associations comme Elles Bougent, E-mma, ou Startup For Kids.

Vous n'avez pas besoin d'être une experte pour commencer. Il suffit d'être curieuse et motivée. Le reste, on vous l'apprend ! :)

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Fiche mise à jour le 24 juin 2025