Coca-Cola Europacific Partners

Qui sommes-nous ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) France est le principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France. Chaque jour, nos 2 600 collaborateurs fabriquent, commercialisent et distribuent des marques emblématiques comme Coca-Cola, Coca-Cola Zero Sugar, Fanta, Sprite, Fuze Tea, Tropico, Monster ou encore Capri-Sun. Grâce à nos cinq sites de production répartis sur le territoire, nous fabriquons en France près de 90 % des boissons consommées par les Français. 

Mais CCEP, c'est bien plus que des boissons. C'est une entreprise industrielle où l'innovation, la robotique, le digital, la maintenance, la qualité, la logistique et la transition environnementale sont au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur contribue à produire de manière plus responsable tout en répondant aux attentes de millions de consommateurs.

Chez CCEP, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des talents est une véritable force. Nous voulons offrir à chacune et chacun les mêmes opportunités pour apprendre, évoluer et construire une carrière dans une entreprise où l'humain est au cœur de notre réussite.

Notre engagement en faveur de la diversité

Chez CCEP, nous pensons que les meilleures idées naissent de la diversité des parcours, des points de vue et des expériences. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacune et chacun peut être pleinement soi-même, se sentir respecté et avoir les mêmes opportunités de réussir.

Notre démarche en faveur de l'égalité femmes-hommes s'inscrit dans une stratégie de long terme. Elle se traduit par des actions concrètes : recrutement plus inclusif, développement des talents féminins, accompagnement des parcours professionnels, mobilité interne, formation des managers et sensibilisation aux biais inconscients.

Nous sommes également convaincus que favoriser la mixité passe par l'inspiration des futures générations. C'est tout le sens de notre partenariat avec Elles bougent, qui nous permet de faire découvrir les métiers de l'industrie, de partager les parcours de nos collaboratrices et de montrer que ces métiers sont ouverts à toutes.

Ces engagements sont reconnus à travers plusieurs distinctions, comme notre certification Top Employer ou encore notre présence dans le Bloomberg Gender-Equality Index. Au niveau du groupe, plus de 48 % des postes de direction en France sont occupés par des femmes, illustrant notre volonté de faire progresser durablement la mixité à tous les niveaux de l'entreprise

Stages et alternances

Coca-Cola Europacific Partners propose de nombreuses opportunités professionnelles en alternance ou en stage : en Supply Chain (en usine et au siège), sur nos fonctions commerciales, marketing ainsi que sur nos fonctions supports (rh, communication, finance, rse). Nous recrutons du BAC+2 au BAC+6 partout en France. 

Quelques mots pour les collégiennes, lycéennes et étudiantes

Tu penses que l'industrie, ce n'est pas fait pour toi ? Détrompe-toi !

Aujourd'hui, travailler dans l'industrie, c'est piloter des robots, utiliser des technologies de pointe, imaginer des solutions plus durables, analyser des données, améliorer les procédés de fabrication ou encore développer les boissons de demain. C'est un univers où l'innovation est partout… et où les talents féminins ont toute leur place.

Chez CCEP, nous ne recrutons pas un profil "type". Ce qui compte, c'est ta curiosité, ton envie d'apprendre, de relever des défis et d'oser sortir des sentiers battus.

Que tu rêves de devenir ingénieure, technicienne, experte qualité, data analyst, responsable logistique ou manager, il existe forcément un métier qui te ressemble.

Alors n'écoute pas les clichés. Viens découvrir l'industrie, pose des questions, rencontre nos équipes et imagine ton avenir sans te fixer de limites. Le monde industriel évolue chaque jour… et il a besoin de ton énergie, de tes idées et de ton regard.

Parce que l'industrie de demain se construira avec tous les talents. Et pourquoi pas avec le tien ?