Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l'Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.
À travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
Notre programme « Elles sont CAP » vise à développer la féminisation de nos métiers techniques, grâce à des actions menées par notre réseau d'ambassadrices internes engagées dans la diversité au sein de notre entreprise.
Notre partenariat avec « Elles Bougent » traduit pleinement notre engagement à ce sujet. Ensemble, nous nous mobilisons afin d'encourager les étudiantes à se diriger vers nos métiers techniques et à promouvoir nos opportunités professionnelles.
Chez CAP INGELEC, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'inclusion, le respect, l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap sont des enjeux de performance et d'équité. Attachés à toutes formes de diversité, nous sommes convaincus que le développement d'une culture d'entreprise ne tolérant aucune sorte de discrimination, fait partie intégrante de nos valeurs d'ETI familiale.
Nous proposons chaque année des stages et des alternances, quel que soit le niveau d'études et le domaine d'activité, au sein de 15 agences en France et en Europe.
Aujourd'hui, moins de 30 % des ingénieurs en France sont des femmes.
Nous sommes convaincus que renforcer la mixité femme/homme est une force et que cela a un impact positif sur nos projets, en termes d'innovation, de créativité et de performance.
CAP INGELEC souhaite contribuer à faire évoluer le regard des jeunes femmes sur les métiers techniques et s'engager dans la promotion de ces métiers chez les jeunes femmes.
Nous avons besoin de vous, futures ingénieures et techniciennes pour faire face aux défis de demain !
Sophie de Gavriloff
Chargée de Recrutement
s.degavriloff@capingelec.com
construction et bâtiment
Aquitaine Bretagne Centre-Val de Loire Champagne-Ardenne Île-de-France Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Provence-Alpes-Côte d'Azur Pays de la Loire Rhône-Alpes Espagne
L'association compte 7 femmes ingénieures ou techniciennes et 1 relai chez ce partenaire.
Partenaire depuis 9 mois
Fiche mise à jour le 19 septembre 2024