BPCE Solutions Informatiques

Notre histoire

BPCE SI c'est…

Une entreprise IT appartenant au Groupe BPCE, 2^ème groupe bancaire en France⁽¹⁾.

Elle est constituée au 1^er avril 2022 du regroupement des équipes de développement de :

• Informatique Banque Populaire (i-BP)
• Informatique et Technologies Caisse d'Epargne (IT-CE),
• la DSI du pôle Solutions et Expertises Financières (SEF),
• les DSI Métiers Assurances de personnes et non vie, ainsi que des activités transverses de Natixis

Un collectif de + de 2600⁽²⁾ femmes et hommes de talents, présent dans 19 villes en France à proximité de ses clients, les établissements bancaires et les métiers du Groupe BPCE.

(1) 21,5% de parts de marché sur encours en crédit toutes clientèles non financières (source Banque de France – T3 2020)
(2) 5 000 collaborateurs en comptant tous nos prestataires

BPCE Solutions informatiques en quelques mots

BPCE Solutions informatiques, ce sont des femmes et des hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d'Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE. Nos équipes font évoluer quotidiennement leurs systèmes d'information pour proposer des applications adaptées à tous les besoins et disponibles en mobilité.

Nos métiers

• Développeuse et développeur
• Data analyst (F/H)
• Cheffe de projet et chef de projet
• Business analyst (F/H)
• Application owner (F/H)

Un monde de possibilités

Etudiant, 1er job ou profil expérimenté… découvrez nos terrains de jeu, exprimez vos talents ! Nous recrutons toute l'année dans tous les métiers de l'IT et plus encore.

BPCE SI s'engage dans des actions en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes sur les 6 domaines suivants :

• L'embauche
• La formation
• La promotion professionnelle
• La rémunération
• La sensibilisation et la communication
• L'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Pourquoi s'engager avec Elles bougent

BPCE SI s'engage dans le partenariat avec Elles bougent car il répond à la volonté de l'entreprise d'agir en faveur de la mixité des filières informatiques et techniques en créant des partenariats avec des associations qui œuvrent sur ce sujet.

L'un des enjeux de la lutte pour l'égalité professionnelle est de sensibiliser les plus jeunes pour déjouer les stéréotypes de genre et permettre une plus grande mixité des métiers. Il convient notamment d'attirer plus de filles dans les filières encore majoritairement masculines, comme l'IT.

Nos enjeux

• Faire connaître notre entreprise nouvellement créée
• Développer l'attractivité de notre entreprise
• Recruter des profils féminins

Partenaire depuis un an

Fiche mise à jour le 14 mars 2023