Corning Pouyet

Qui sommes-nous ?

Corning est un groupe industriel international, pionnier de la science des matériaux, qui innove depuis 1851 pour développer des technologies essentielles au progrès. Présent dans de nombreux secteurs tels que les télécommunications, l'automobile, l'électronique grand public ou les sciences de la vie, Corning conçoit et fabrique des solutions qui améliorent concrètement le quotidien.

Le site de Pontchâteau, en Loire-Atlantique, fait partie de cette dynamique et contribue notamment au développement de solutions de connectivité. Il s'agit d'un site industriel à forte valeur ajoutée, combinant savoir‑faire industriel, innovation et ancrage territorial.

À Pontchâteau, nous avons à cœur de conjuguer performance industrielle, responsabilité environnementale et engagement humain.

Notre engagement en faveur de la diversité

Chez Corning, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales, pleinement intégrées à notre culture d'entreprise. Le groupe veille à créer un environnement de travail où chacun peut se sentir respecté, soutenu et encouragé à développer son potentiel, quelles que soient ses différences. Cet engagement se traduit par des actions concrètes, une culture de l'appartenance, une équité salariale reconnue, ainsi que par de nombreuses distinctions externes valorisant nos pratiques en matière d'inclusion, de handicap, d'égalité professionnelle et de droits humains.

À Pontchâteau, ces principes guident nos pratiques quotidiennes et notre volonté de contribuer positivement au tissu local.

Parmi ces groupes, on peut citer le (Corning Women Partnership for Growth) qui est un programme interne dont l'objectif est de soutenir, accompagner et accélérer le développement des femmes au sein de Corning. Il vise à promouvoir le leadership féminin, l'inclusion et le partage de bonnes pratiques à travers le groupe. [

Le CWPG agit comme un réseau de développement et de mise en relation, en proposant des espaces d'échange, de mentorat et de réflexion collective. Il contribue à lever les freins à la progression professionnelle, tout en sensibilisant plus largement aux enjeux d'égalité et de diversité.

Présent à l'échelle locale, régionale et internationale, le CWPG est aujourd'hui l'un des ERG les plus développés chez Corning, avec des actions concrètes déployées dans de nombreux pays et une dynamique collective forte.

Stages et alternances

Nous avons actuellement 6 alternants sur notre site de Pontchateau et avons 4 postes ouverts pour septembre 2026.

Quelques mots pour les collégiennes, lycéennes et étudiantes

Chez Corning, nous croyons que les talents n'ont pas de genre et que chaque jeune femme a toute sa place dans les métiers scientifiques, techniques et industriels. À travers des initiatives comme le CWPG (Corning Women Partnership for Growth), nous accompagnons, soutenons et encourageons les femmes à développer leur potentiel, à prendre confiance et à oser. Les parcours sont multiples, les opportunités réelles, et les modèles existent. Osez croire en vous, osez explorer, osez vous projeter : l'innovation de demain a besoin de vos idées et de votre énergie.

Chiffres clés

Le groupe Corning

  • Plus de 52 000 collaborateurs dans plus de 40 pays
  • Environ 85 % des salariés travaillent dans des environnements industriels
  • 40 % de femmes au sein des effectifs mondiaux
  • 13,6 milliards de dollars de chiffre d'affaires en 2023
  • Environ 1 milliard de dollars investis chaque année en R&D (soit ~8 % du chiffre d'affaires)

Le site de Pontchâteau

  • 193 collaborateurs
  • Site industriel de 15 000 m² sur un terrain de 52 000 m²
  • Activités centrées sur la fabrication, l'assemblage, l'automatisation et la conception de solutions de connectivité
  • Site intégré au groupe Corning depuis 2018
Marraines et relais

L'association compte 1 relai chez ce partenaire.

Secteur d'activité

télécommunications

Région

Pays de la Loire

Partenaire depuis 2 semaines
Fiche mise à jour le 7 mars 2026

Les marraines vous répondent