Depuis 1983, APL, société de conseil et d'ingénierie, accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie data center afin de garantir la continuité de service de leur production informatique, qu'elle soit hébergée dans leurs propres infrastructures ou chez un tiers.
Chez APL Data Center, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un engagement fort, inscrit au cœur de notre démarche RSE et de notre vision des richesses humaines.
Convaincus que la diversité est une vraie force, nous agissons concrètement pour favoriser la mixité à tous les niveaux de l'entreprise.
Alors, on agit ! Et on va plus loin avec AP'ELLES, notre programme dédié à la promotion de l'égalité professionnelle et à la place des femmes dans nos métiers techniques.
Ce programme incarne notre volonté d'agir concrètement et durablement.
Voici quelques exemples :
⚡Politique RH inclusive à tous les niveaux de l'organisation
⚡Suivi renforcé des indicateurs d'égalité professionnelle F/H
⚡Accompagnement dédié des collaboratrices tout au long de leur parcours chez APL
⚡Sensibilisation du COMEX/CODIR et des managers à la non-discrimination
La mixité nourrit notre créativité, renforce la coopération entre les équipes.
Ce n'est plus un objectif : c'est un pilier de notre culture d'entreprise !
Des offres vont être publiées !
Oublie les clichés. Ici, tu peux être curieuse, brillante, créative, ambitieuse.
Et surtout, tu seras à ta place !
ingénierie et conseil
Partenaire depuis 6 mois
Fiche mise à jour le 25 juillet 2025