Christel Heydemann, une dirigeante engagée pour l’égalité dans la tech
Publié le 3 septembre 2024
Christel Heydemann, une dirigeante engagée pour l'égalité dans la tech
Directrice générale du groupe Orange depuis 2022, Christel Heydemann s'impose comme une figure majeure de la tech et du leadership au féminin. À la tête de l'un des géants européens des télécommunications, elle incarne une nouvelle génération de dirigeantes, tournée vers l'innovation et la parité.
Un parcours exemplaire au cœur de l'innovation
Diplômée de Polytechnique, elle débute au Boston Consulting Group avant de rejoindre Alcatel, puis Schneider Electric, où elle occupe successivement des postes stratégiques jusqu'à devenir PDG France. En 2021, elle est nommée Directrice générale Europe de Schneider Electric, avant de prendre les rênes d'Orange en avril 2022. Elle devient ainsi la première femme à diriger l'entreprise, et l'une des rares à la tête d'un groupe du CAC 40.
Une dirigeante engagée pour l'égalité professionnelle
Sous sa direction, Orange s'est hissé au 1er rang du CAC 40 en matière d'égalité femmes-hommes, selon un baromètre publié par Les Echos début 2024. L'entreprise s'est fixée des objectifs ambitieux : 35 % de femmes dans les 1 000 postes de management d'ici 2025, soutenues par des programmes de développement du leadership féminin.
Dans un entretien accordé à Les Echos Start, Christel Heydemann souligne l'importance des rôles modèles :
“Les femmes se projettent probablement plus facilement dans une entreprise où elles se savent représentées. À nous de les rendre visibles dans les écoles, les lycées, les universités, pour donner envie.”
Un partenariat solide avec Elles bougent
Entreprise partenaire de l'association, Orange mobilise 99 marraines ingénieures et techniciennes et 13 relais, qui interviennent tout au long de l'année dans les établissements scolaires pour faire découvrir aux jeunes filles les métiers scientifiques et techniques.
Ensemble, faisons bouger les lignes
Chez Elles bougent, nous partageons pleinement cette vision. Avec l'aide de plus de 10 000 marraines et relais, nous organisons chaque année plus de 700 actions qui permettent de sensibiliser 40 000 jeunes filles aux carrières scientifiques et technologiques.
Les rôles modèles comme Christel Heydemann montrent la voie et prouvent que les filles ont toute leur place dans les filières d'avenir.
