Webinaire - Femmes, Tech et IA : déconstruire les biais pour un futur inclusif

Comment construire une Tech plus juste et plus inclusive, alors que l'intelligence artificielle façonne déjà notre quotidien ?
Ce webinaire propose un décryptage clair et accessible des biais qui traversent le numérique et des leviers pour transformer le secteur.

Pourquoi ce webinaire ?

L'intelligence artificielle est partout : applications, recrutement, santé, mobilité, enseignement…
Pourtant, le secteur qui conçoit ces technologies reste peu représentatif de la société (seulement 12% de femmes développeuses, un taux de rétention faible dans les 10 premières années,..)

Or, cette faible diversité influence directement les technologies qu'on utilise : biais dans les algorithmes, représentations stéréotypées, outils moins inclusifs…

La Tech manque de diversité, et cela se reflète inévitablement dans l'IA et les technologies que nous utilisons chaque jour. Ce webinaire explore les mécanismes qui produisent les biais dans les outils numériques et présente des pistes concrètes pour bâtir une culture Tech plus inclusive.

Elles bougent souhaite donc vous proposer un webinaire qui permet :

• de comprendre concrètement l'origine des biais de genre dans la Tech et l'IA
• de déconstruire les idées reçues sur les métiers du numérique
• d'offrir un témoignage puissant de parcours non linéaire et transformateur

Ce webinaire s'inscrit dans une volonté de rendre visibles des modèles féminins qui réinventent la culture Tech.

Programme

• Sous-représentation des femmes dans la Tech et l'IA : constats et chiffres clés
• Biais de genre dans les technologies (algorithmes sexistes) et leurs conséquences
• Quels leviers pour une Tech plus inclusive et une IA plus éthique ?
• Pistes d'action pour attirer et retenir davantage de femmes dans le secteur
• Temps d'échanges / Q&R

Une session inspirante, vivante et accessible à toutes, qu'on soit technicienne, étudiante, ingénieure ou simplement curieuse de comprendre les mécanismes à l'œuvre.

Pourquoi participer ?

• Pour comprendre comment les biais s'intègrent dans les technologies du quotidien
• Pour reprendre confiance en sa place potentielle dans la Tech
• Pour s'inspirer d'un parcours qui réinvente les codes
• Pour découvrir les leviers d'une IA plus éthique et inclusive et identifier des actions concrètes à mener à son échelle

Chloé Hermary

CEO et fondatrice d'Ada Tech School, école d'informatique alternative qui place l'apprentissage actif, la pédagogie inclusive et les soft skills au cœur de la formation. Engagée pour une culture Tech plus humaine, elle œuvre pour transformer l'enseignement et redonner envie aux femmes de rejoindre la Tech.