L’Ingénierie au Féminin : Dépasser les Biais

Contexte intervention : projet « Ingénierie Durable » auprès d'étudiants formation « Ingénieur Généraliste » de dernière année (Bac +5),

• Principaux objectifs du projet « Ingénierie durable » :
  • renforcer leur posture d'ingénieur responsable et de futur manager en étant capable de relier enjeux techniques, éthiques et sociétaux,
  • semaine 1 (30 nov / 4 déc 2026) : identifier une thématique en rapport avec l'inclusion (handicap, parité …) et/ou l'ingénierie Responsable (impacts écologiques, impacts sociétaux, Low Tech …)
  • semaine 2 (25 au 29 jan 2027) : finaliser l'organisation d'un évènement (type « Hackaton »), animation d'1 journée (29/01) à destination d'un public diversifié
• Objectif de l'intervention de l'association « ELLES BOUGENT »
  • inciter les étudiants à approfondir leur réflexion sur les enjeux de parité et d'égalité professionnelle,
  • les amener à questionner les biais de genre encore présents dans les organisations,
  • les aider à identifier des leviers d'action concrets pour favoriser l'émergence de pratiques inclusives

Intervention le 01/12/2026 : 13h30-17h30

Organisation de l'intervention :

- Accueil campus par les pilotes de formation 13h30

- Présentation de l'association Elles bougent (classe entière) 13h45

- Présentation de chaque intervenante (classe entière) 13h55

- Format table ronde avec 1 marraine - les groupes d'élèves tournent pour échanger 30 min avec chaque marraine 14h10-16h30

Pause de 20 minutes 15h30-15h50

- Mise en commun et échanges entre tous les groupes 16h30-17h30