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Anne Do Rosario, Responsable relations enseignement supérieur

Chiffres clés

Zoom sur le groupe SNCF en 2010 :

• 30,5 milliards d’euros de chiffre d'affaires en 2010
• 241 000 collaborateurs
• Un réseau de 30 870 km de voies, dont près de 1 900 km de Lignes à Grande Vitesse
• Le record du monde de vitesse sur rail : 574,8 km/heure
• 17 000 trains par jour à aiguiller
• Plus d’un milliard de voyageurs par an
• 700 000 visiteurs uniques par jour sur voyages-sncf.com
• 3 000 gares desservies et entretenues par la SNCF
• 445 rames TGV en circulation
• 105 millions de tonnes de marchandises transportées par an

Fiche mise à jour
le 28 juin 2011

SNCF

Rejoindre la SNCF, c'est relever les défis de service, d'efficacité et de développement international.

La SNCF développe des "idées d'avance" depuis toujours, dans tous les domaines, en particulier dans l'univers technique et désormais dans le commercial. C'est grâce à cette capacité d'innovation inspirée par les besoins de nos clients que l'entreprise est devenue ce qu'elle est : un des premiers opérateurs ferroviaires mondiaux. La SNCF est depuis bien longtemps et sera de plus en plus confrontée à la concurrence des autres modes de transport. Hier pour le Fret, aujourd'hui pour les voyageurs, de nouveaux opérateurs entrent dans le marché. La SNCF entrevoit cette perspective avec confiance car elle dispose de nombreux atouts pour être pleinement leader en Europe : la densité de son réseau, la modernité de ses trains, la qualité de ses services, un dynamisme commercial avéré, une capacité d'initiatives et de mobilisation ainsi que des résultats économiques de plus en plus positifs.

Jouer l'Europe à 100%

L'Europe devient le champ d'action de la SNCF. Leader européen de la grande vitesse, l'entreprise y réalise déjà 20% du trafic grande ligne et 50% du trafic fret. Ainsi, chaque jour, 500 trains de fret passent au moins une frontière européenne. Pour vendre ses savoir-faire et développer ses trafics hors de nos frontières, la SNCF s'ouvre à la diversité culturelle et s'entoure de talents pour se déployer dans l'espace européen.

Au coeur de la nouvelle SNCF

Pour être à la hauteur de ces défis, l'entreprise a besoin de nouveaux collaborateurs dans tous les domaines pour donner au train des idées d'avance... Même si les femmes représentent 35 % de nos recrutements de cadres , elles sont encore trop peu représentées dans les métiers techniques et de terrain que nous proposons. Signataire de la charte de la diversité en 2004, nous nous engageons notamment sur la mixité hommes/femmes. Le projet « Elles bougent » s'inscrit complètement dans cette démarche citoyenne. C'est la raison pour la quelle la SNCF a choisi d'être un partenaire fort de ce projet.