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Jacqueline Laire, Directeur des Ressources Humaines de la FIEV et Directeur de l'Institut de formation i2F.

Chiffres clés

En 2009, l'équipement automobile en France c'est 290 entreprises et 97 000 salariés pour un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros dont 50% à l'export.

Fiche mise à jour
le 19 décembre 2010

FIEV

Fédération des Industries des Équipements pour Véhicules (FIEV)

La FIEV rassemble 120 groupes et entreprises représentant plus de 80% du chiffre d'affaires total de la profession en France. Ces entreprises, dont la taille varie du groupe de dimension internationale à la PME régionale, conçoivent, fabriquent et commercialisent les composants, systèmes et modules destinés à équiper les automobiles produites sur les marchés mondiaux. Les équipementiers réalisent en moyenne 75% du prix de revient de fabrication d'une automobile en France. Grâce à leur investissement en R&D, ils proposent des solutions innovantes pour des véhicules toujours plus sûrs, plus confortables et plus respectueux de l'environnement.

Les Ingénieurs, Cadres et Techniciens représentent 45% des effectifs totaux, près de 30% sont des femmes.

Une politique Ressources Humaines active

Pour répondre aux besoins des équipementiers, la FIEV :

participe à des créations de cursus en alternance tel que le diplôme d'ingénieur ISTY spécialité mécatronique de l'UVSQ
apporte son soutien à des programmes de spécialisation tel que le Master Management des organisations industrielles (filière automobile), de l'ICN Programme Grande Ecole
déploie une campagne en faveur de l'apprentissage (plaquette et film)
promeut le tutorat qui, au travers d'un échange de pratiques intergénérationnel, est une source de cohésion et de motivation pour les équipes
s'implique, depuis de nombreuses années, dans la promotion des métiers du secteur vis-à-vis des jeunes de l'enseignement supérieur à l'occasion :
• de conférences/ forums,
• de participation aux Conseils d'Administration d'Ecoles orientées filière automobile,
• de l'élaboration et de la diffusion d'un recueil de 15 fiches métiers du marché des Services et Equipements Automobiles.

Diversité des équipes

Les équipementiers ont plus que jamais besoin du talent de tous, Hommes et Femmes pour relever les défis de la compétitivité et de l'innovation. Dans le cadre de leur engagement dans une politique de développement durable, les équipementiers s'attachent à recruter des profils divers et évolutifs.

Vos réalisations, votre créativité, votre passion et votre capacité à saisir les opportunités seront les clés de votre réussite au sein de nos équipes.