Continental en France

Fondée en 1871 à Hanovre en Allemagne, Continental développe des technologies et services d'avant-garde pour une mobilité plus sûre, durable et connectée des personnes et de leurs biens.

Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 44,4 milliards d'euros en 2018 et emploie actuellement plus de 244 000 collaborateurs dans 60 pays.

Implanté en France depuis 125 ans, le groupe Continental compte 8 300 salariés au sein de 17 sites.

La diversité, pilier de la stratégie rh

Differences add value, telle est la vision de Continental pour attirer, recruter, développer et accompagner des talents issus de milieux différents.

L'égalité femmes-hommes est un axe essentiel de cette stratégie :

D'ici 2025, Continental a l'ambition d'atteindre 25 % de femmes cadres dirigeants et de maintenir son résultat au baromètre* de l'égalité femmes-hommes à 89 points au sein de son entité Continental Automotive France.

lES MARRAINES ELLES BOUGENT

Chaque année, les marraines Elles Bougent organisent et participent à de nombreux événements visant à valoriser les métiers technologiques auprès des jeunes femmes, collégiennes et étudiantes :

  • Rencontres et visites sur les sites Continental
  • Rencontres inter-marraines
  • Salons, forums métiers, journées portes ouvertes et interventions dans des établissements

chiffres clés en 2018

  • 16 % des Top Managers sont des femmes
  • 19 % de nos ingénieurs sont des femmes
  • 39 % du volume de recrutement sont des femmes cadres

* L'Index, sur 100 points, se calculera à partir de 5 indicateurs :

  • ­ L'écart de rémunération femmes-hommes ;
  • ­ L'écart de répartition des augmentations individuelles ;
  • ­ L'écart de répartition des promotions ;
  • ­ Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité ;
  • ­ Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Le décret et ses annexes fixent les références à considérer (période, effectifs, éléments de rémunérations…) et détaillent le mode de calcul.

Continental en France


Secteur d'activité

automobile


Régions

Bretagne Île-de-France Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Rhône-Alpes


Marraines et relais

L'association compte 73 femmes ingénieures ou techniciennes et 11 relais chez ce partenaire.


Contact

Arnaud LEBEUGLE

Responsable Développement RH France
Mail : arnaud.lebeugle@continental.com
Tel : +33 5 61 19 60 67

Céline LAUVERNET
Responsable Marque Employeur
Mail : celine.lauvernet@continental-corporation.com
Tel : +33 5 61 19 63 52

1 avenue Paul Ourliac
BP 83649
31036 Toulouse Cedex 1
France


Fiche mise à jour le 29 avril 2019