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Contact

Barbara COCHARD , Talent & Executive Management / HR Marketing EADS France.

Chiffres clés

• Chiffre d'affaires : € 31,8 milliards dont 80% réalisés dans le cadre de programmes européens (Ariane, Airbus, Eurocopter, MBDA, ATR ou Astrium)

• Effectifs : 110 662 collaborateurs

• Implantations : Plus de 70 sites de production, principalement en Allemagne, en Espagne, en France et en Grande-Bretagne et 35 bureaux de représentation répartis dans le monde entier garantissent un contact étroit avec nos clients.

(Chiffres 2004)

EADS soutient l'initiative « Elles bougent »

EADS a choisi de s'engager dans une politique active de parité en matière de ressources humaines. C'est ainsi qu'EADS s'est fixé l'objectif d'embaucher chaque année au minimum 20% de femmes pour l'ensemble de ses recrutements et a signé un accord de parité en 2004 autour de deux axes de progrès : l'égalité et la mixité professionnelles. Cet accord est principalement centré sur l'évolution de carrière, la formation et la parentalité d'une part, et l'amélioration de l'image et l'attractivité des sciences et des techniques chez les jeunes filles d'autre part, pour les inciter à se diriger vers ces carrières.

Pour atteindre ce second objectif, EADS a mis en oeuvre un ensemble cohérent d'actions s'inscrivant dans la durée et visant à promouvoir les métiers de l'aéronautique et du spatial auprès des femmes, à développer la féminisation de ses recrutements et à faciliter l'accès des femmes à des filières professionnelles aujourd'hui peu féminisées.

• Accueil de jeunes lycéennes au sein des centres de recherche, bureaux d'étude (opération Girls Day)

• Participation aux forums métiers, conférences et séminaires organisés par les établissements d'enseignement, en y associant des femmes du Groupe dont le parcours professionnel présente un caractère d'exemplarité (université d'été « International Institute of Women in Engineering »)…

Le Groupe EADS accentue ainsi sa coopération avec le monde éducatif, de façon à mieux faire connaître et à renforcer l'attractivité de l'industrie aéronautique et spatiale auprès des femmes. Cet effort de communication s'exercera dès le collège afin d'influer de façon significative sur l'orientation professionnelle des jeunes filles.

L'initiative « Elles bougent » s'inscrit entièrement dans cette démarche de promotion des métiers de l'aéronautique et du spatial, aussi le groupe EADS a souhaité s'associer à travers ses collaborateurs et collaboratrices à cet effort d'information et de sensibilisation des lycéennes et étudiantes.

Informations clés

EADS a été créée en juillet 2000, EADS (European Aeronautic Defence and Space Company) a été créée. Une ambition européenne commune et un marché de plus en plus global nous ont amenés à unir les forces d'Aérospatiale Matra, de DaimlerChrysler Aerospace (Dasa) et de CASA, afin de créer le numéro deux mondial du secteur.

Le groupe EADS est le seul, au niveau mondial, à afficher des positions de leader dans l'ensemble de ses métiers :

  • avions commerciaux et militaires,
  • hélicoptères,
  • missiles et systèmes de missiles,
  • lanceurs, satellites et systèmes spatiaux,
  • télécommunications.