Un webinaire réussi à la découverte des métiers du bâtiment avec SPIE

Publié le 14 avril 2021

Jeudi 08 avril, plus d'une soixantaine d'étudiantes ont découvert virtuellement les métiers du Smartbuilding et de la performance énergétique du bâtiment avec la division Tertiaire de SPIE.

présentation d'une entreprise reconnue

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En tant que pilote du réseau So Spie Ladies, Caroline Bayle, responsable bureau d'études en génie climatique a introduit ce webinaire en soulignant que les métiers techniques du bâtiment sont souvent méconnus et stéréotypés alors qu'ils « jouent un rôle majeur dans la société aujourd'hui ».

Arnaud Tirmache, directeur général de la division tertiaire de SPIE, a présenté l'entreprise SPIE, ses métiers et ses chiffres clés.

La relation proche avec les clients et l'importance du Smartcity et du Smartbuilding ont été mis en avant : « [La division tertiaire] « contribue à accompagner les clients avec ce qu'ils vivent au quotidien et particulièrement la partie Smartbuilding : aucun bâtiment se crée ou se rénove sans cette prise en compte ».

Il a ensuite rajouté la contribution de SPIE dans la réduction de l'empreinte carbone et dans la transition numérique de chacun de ses clients.

Des témoignages métiers : une diversité de métiers passionnants et enrichissants

Tout au long du webinaire, les étudiantes ont pu visionner un film tourné sur le chantier ORANO Bessines (86).

Des témoignages de métiers spécifiques et passionnants dans le secteur du bâtiment : technicien.ne d'affaires, chargé.e d'étude, responsable d'affaire, chef.fe de projet, ingénieur.e d'affaires… Ce film s'est poursuivi quelques minutes plus tard par une visite plus technique du chantier et des métiers en génie électrique et génie climatique.

Magali Mousnier, ingénieure d'offres, Stéphanie Stackowiak, ingénieure d'Etude, et Lena Tomaselli, future ingénieure Projet en contrat d'apprentissage, ont expliqué les enjeux et les spécificités de leur métier, leur satisfaction et leur avenir professionnel.

Finalement des métiers enrichissants comprenant une multitude de projets, proche du client et de ses besoins !

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Une collaboration mixite même dans les métiers du bâtiment

Le film au sein du chantier ORANO a prouvé que la mixité en entreprise est possible et essentielle. Caroline Bayle a donc interrogé les marraines Elles bougent sur leur vision des choses à ce sujet.

Stéphanie Stackowiak a souligné que même si le sexisme existe dans de nombreux domaines, celui-ci n'est pas visible dans son métier et qu'elle n'a « jamais eu la sensation de distinction entre hommes et femmes […] dans le monde du bâtiment ». Un point de vue partagé par Lena Tomaselli et Magali Mousiner, qui ajoute que « être une femme est un avantage dans ces métiers ».

Après avoir, toutes les trois, expliqué comment et pourquoi elles ont choisi de travailler dans le secteur du bâtiment ; Léna, Stéphanie et Magali ont donné leurs conseils pour les femmes qui souhaitent s'orienter dans ces métiers.

« Être musclée ou non : il n'y a pas de prérequis de ce type que ce soit dans des métiers supports ou opérationnels ». Lena Tomaselli. En soulignant la bonne ambiance au sein de l'entreprise, Magali Mousiner a complété le discours de Lena : « Foncez, c'est un monde ouvert et varié […] qui n'est pas ouvert qu'aux hommes, en tant que femmes, on a notre place. ».

Arnaud Tirmarche, directeur général de la division tertiaire de SPIE, a ensuite rappelé l'ensemble des actions mixités réalisées au sein de l'entreprise SPIE en démontrant l'importance du réseau So SPIE Ladies : un réseau de femmes, d'échange et de réflexion sur les actions mixité à mettre en place.

Arnaud Tirmarche, convaincu que le problème de mixité nuit à la performance de l'entreprise, a souligné l'importance des actions RH mises en place et l'ambition d'accélérer les parcours des femmes pour les postes de management en manque de talents féminins dans la division tertiaire de SPIE.

Revivez le webinaire

Et surtout, n'hésitez pas à postuler sur jobs.tertiaire@spie.com.

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SPIE

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